.. પોતાની તાલીમ યોજના
અમારી પાસે તમામ કર્મચારીઓ માટે સંપૂર્ણ તાલીમ ફાઇલ છે, તે બતાવે છે કે અમારા કર્મચારીઓની બધી બાબતો જાણવી જોઈએ. સફળતાપૂર્વક તેમની નોકરી કરવા માટે તેમને કયા જ્ knowledgeાન અને કુશળતા હોવી જોઈએ?
2. નિયમિત તાલીમ સત્રો હોસ્ટ કરો
અમે નિયમિતપણે અમારા કર્મચારીઓ માટે તાલીમ સત્રો રાખીએ છીએ. વારંવાર તાલીમ કુશળતા અને જ્ maintainાન જાળવવામાં મદદ કરી શકે છે. નિયમિત સત્રો એ વધુ અદ્યતન કુશળતા શીખવવાનો અને કર્મચારીઓને કોઈપણ ફેરફારની જાણ કરવા માટેનો એક સરસ રીત છે.
3. કર્મચારીઓનો ઉપયોગ ટ્રેનર્સ તરીકે કરો
અમે ઉચ્ચ કુશળ કર્મચારીઓને શ્રેષ્ઠ ટ્રેનર્સ તરીકે ઉપયોગ કરીએ છીએ.
આ વ્યક્તિ તે છે જેઓ તેમના કાર્યો સમયસર અને ચોકસાઇ સાથે પૂર્ણ કરે છે. તેઓ મેનેજર હોઈ શકે છે. અથવા, ફ્લેટ સંસ્થાઓમાં, તેઓ ફક્ત ખૂબ વિશ્વાસપાત્ર કર્મચારી હોઈ શકે છે.
અમે તેમને તેમની આવડત અને જ્ knowledgeાન અન્ય કર્મચારીઓને પહોંચાડવા માટે કહીએ છીએ. તેઓ નવા કર્મચારીઓને તાલીમ આપી શકે છે અથવા સતત તાલીમ અભ્યાસક્રમો ભણાવી શકે છે. અમે તેમને ભણાવવા માટે માનક માહિતી આપીશું, અથવા તેમને જાતે તાલીમ સામગ્રી બનાવવા દો.
4. ક્રોસ ટ્રેન કામદારો
અમે અમારા કર્મચારીઓને અમારી કંપનીમાં અન્ય નોકરીઓ કરવાનું શીખવીએ છીએ. ક્રોસ તાલીમ કર્મચારીઓને તેમની પ્રાથમિક નોકરી કરવામાં વધુ સારી રીતે મદદ કરી શકે છે. તેઓ કુશળતા મેળવી શકે છે જે તેઓ તેમના કાર્યો પર લાગુ કરી શકે છે. અને, તેઓ વધુ સારી રીતે જાણે છે કે અન્ય હોદ્દા પરના સહકાર્યકરો પાસેથી શું અપેક્ષા રાખવી.
5. તાલીમ લક્ષ્યો સેટ કરો
અમારું તાલીમ કાર્યક્રમ કાર્યરત છે કે નહીં તે અમે નિર્ધારિત કરીએ છીએ. આ કરવા માટે, લક્ષ્યો સેટ કરો અને તેઓ મળ્યા છે કે કેમ તેનો ટ્ર trackક કરો.